望新产品能够同时考虑咱们自己因素，毕竟黄种人跟白种人在体格上是有些差异的。
李文凯一边讲，设计科科长一边记。
说完了产品设计，李文凯接着对各个部门科室又一一地提出了要求。
最后说道：由于咱们厂前面出了些事情，大部分的领导干部都调离了，在座的各位都是刚刚到，大家要尽快融入新的集体，跟一线员工处理好关系，要把工人当成我们自己的新人一样对待，要是让我听到哪个领导脱离了工人群众看不起工人同志，一但查实，直接撤职处理。
好了，我就说到这吧，新来的今天休息，搞好住宿，购买一些生活用品，对了，财务科一会回去，先给新来的同志人发一半的工资。李文凯说道。
好的。财务科科长说道。
现在那些刚刚到任的各个科室的领导一听李文凯这么体贴，也是非常感动。
他们这些人的旧单位可不像鲲鹏摩托车厂这么有钱，本来工资就少这一次来得又匆忙，路上远的一些甚至只带了路费而已，有些人甚至现在口袋里边两块钱都没有，正想着怎么挨到发工资呢，没有想到李文凯一上来就让财务科发半个月工资。
这刚好解决了他们的燃眉之急。
李文凯的体贴，让远来的同志们真切地感觉到了家的温暖，大家对以后的日子更加有劲头。
散会，李文凯回到了自己办公室。
这个办公室还是李文凯原来那里，没搬，只是换了个牌子而已。
新的***在后勤科科长贺元甲的带领下，拿到了自己的住房。
鲲鹏摩托车厂是最有钱的企业，产品出口美国为国家创造了大量的外汇。
有钱除了过年过节想着各种方法给员工们发福利外，就是提高职工的居住条件，盖员工宿舍。
厂长级别的，每人一套100平米住房，科长则小一些，80平米。
李文凯在单位也有一套，只是很少住，只是有时候中午不想回去，就在单位饭堂吃点，在这边休息。
新来的员工都领到了房子，收拾完后，马上给家里打电话汇报了情况。
单位给我们分配了住房，80平米，可大了，我们厂长还说，让我们尽快把家属带过来。
看来你们领导是个好人，我告诉你，没有我在你身边，你最好给我老实一点，别看到你们单位的漂亮姑娘就勾搭人家，你可是有老婆孩子的人，别想着你现在工