听完妙音的分析后，会议室里的众人纷纷倒吸了一口冷气。
暗族五王之一的邪魅王？第一次任务就玩得这么大么
崔辰敲了敲桌子，打断了众人的思绪：“这次任务我让结界师全程录像了，妙音也复盘了整个流程，以文件的形式下发给大家了。”
“我们现在有两点迫切需要提高。第一点就是对暗族的情报掌握的太少。除了魔瞳和蓝组长外，其余人没有甄别暗族的能力。”
“第二点是我们与暗族战斗的经验几乎为零。光凭我们几个人想要肃清全位面范围内的暗族几乎是一件不可能的事情。”
说到这里，崔辰停顿了一下。他看向会议室里的其他人，郑重说道。
“诸位，通过这次行动，可以看出暗族比我们想象的要更加强大。接下来，我们要扩充团队，让更多的人参与进来。”
梁晴晴沉思了一下说道：“确实是这样，这次的行动我也参加了。我觉得暗流组织应该成为一个国际性的组织，我们需要在每一个省，甚至每一个城市都有专门的队伍。”
其他众人也是纷纷点头，目前对抗暗族符合的是所有人的利益。在这个时候，所有的资源都会倾斜，这也是为什么要成立暗流组织的原因。
“晴姐，有什么好的方法么？”崔辰虚心的请教。作为一个团队的领袖，并不需要所有方面都是最强的，但是需要发挥出团队里每一个人的长处。而梁晴晴最厉害的地方就是管理。
梁晴晴沉吟了一下，吐出了四个字：“化整为零！”
她进一步解释道：“在商业里有一种经营模式叫做阿米巴，也就是细胞的意思。我们需要先从一个细胞分裂成两个，两个分裂成四个，当形成标准化流程后速度就会越来越快。”
“至于人员的补充要简单很多，主要有两种方式。第一种是常规划的招聘培训模式，作为我们暗流组织的预备役，可以随时补充进来。”
“第二种则是举办集训营，从其他组织和机构抽调血脉克制暗族的人员，快速形成高端战力。”
崔辰点了点头：“晴姐，组织架构和管理部分就交给你了，我让胖子辅助你。”
崔辰想了想，又看向了第一席：“前辈，人员扩充上来后，我们的技术和装备需要配套上。我对于研究所有两个要求。第一，黑色手提箱要量产，每一个行动部门的人员都要配备上，这是大家安全行动的保障。”
第一席扶了扶自己