说明情况，这个包工头倒是好说话，一点怨言都没有，把需要更改的地方一一记下。
下午，集团公司信息部的人员依旧在拷贝数据。
行政办公室的王久陪着叶凌霜。
闲聊中得知，除了各科室的正负职，销售主管，已经调往总公司另行安排工作，剩下的所有人，一律让等通知，包括王久。
王久对自己的职业生涯忧心忡忡。
他以前在人力资源科，后来调到办公室的。
叶凌霜问他愿不愿跟着自己干，将来的公司要设置一个办公室，如果王久愿意，就让他管办公室和人力资源。
问到薪资方面，叶凌霜给他底薪5000，绩效考核有奖金，公司免费住宿，提供食堂，饭费肯定比在外面低的多，保证饭菜可口，一周不重样。
王久一百个愿意。
叶凌霜问他，“有没有公司职员的联系方式？”
“当然有，上午从人力资源拷贝过了。”
叶凌霜让他挨个联系，愿意来的，明天面试。
王久兴奋的不得了，马上打了份名单，抱着座机打电话去了，现在就进入了角色。
叶凌霜也没有闲着，找了支笔，勾勾画画，计算一下大概需要多少人。
兴海公司有七八十号职工，除了主管部门的正副职，还有五十多人，不可能全用，她得挑一挑。
一个小时之后，王久汇报，人都通知到了。大约一半人明确表示，明天过来看看，重点是看干什么工作，再做最后决定。还有四分之一的人说考虑考虑。其他人直接回绝了。
叶凌霜看了看意向名单，重点勾划了几个人。
通知王久，今天算他正式上班了，明天还来办公室，帮忙面试。
王久面露难色。
“信息部明天继续拷贝数据，至少还得需要一天的时间，要不后天我再正式入职。”
叶凌霜摆摆手。
“不必了，能帮忙就给他们帮忙，抽空帮就是，咱的主要工作是面试。”
王久笑了。
“谢谢叶总。”
王久被信息部的人喊走了。
叶凌霜泡了杯茶。
她要为自己的公司起个名字，总不能跟人说兴海公司吧，兴海公司已经没了。
为了纪念自己曾经在兴海公司工作过，决定继续沿用兴海的名字，这座办公楼叫兴