副总裁刚走不久，又有人凑了过来，还不仅仅是一个，后面还领着人。
“老板，这是毛不易，明日之子总冠军，刚签进公司。”
杨天真穿着一身有些花哨的礼服，给魏阳介绍自己带来的艺人。
除了帮他们在大老板面前刷脸，也是侧面给自己邀功——
咱不是在公司吃白饭的，一直在培养扶持新人，公司蒸蒸日上。
做高管的，能力强是一方面，但有时候光会做，还要会说，得让老板看到你的成绩和辛苦。
杨天真就深谙此道，只要抓住机会，就会带手下的艺人来魏阳这刷波存在感。
如此，魏阳对她更为看重，觉得她忠心又能干，底下的艺人也觉得杨总很给力，带着他们去见大老板，对其的依赖和信任也会提升，上下通吃，其在珊瑚娱乐的地位也越来越稳。
魏阳当然能明白杨天真的用意，却不点破，且十分配合。
高管需要在老板面前邀功，老板也需要时不时肯定和笼络高管和艺人这些业务骨干，情绪是双向的。
所以，杨天真是上下通吃，魏老板是中下通吃
“我知道，他的几首歌我都听过，唱得不错。”
毛不易并非科班出身，性格比较腼腆，当着大老板的面就更内敛了，还是杨天真提醒，才出声道谢。
魏阳对毛不易却是挺感兴趣的，他在歌曲方面快“江郎才尽”了，需要这种创作能手来顶班。
另外在他印象里，这个毛不易后来在综艺方面也有不少的成绩。
虽然他不确定，这个性格的人怎么才能在综艺出彩，或许其可能是慢热或者闷骚？
创作歌手嘛，或许不善言辞，但内心情感肯定是充沛的。
创作歌手转型综艺咖有不少例子，薛志谦和大张伟是代表，汪苏泷和毛不易后来也不错，乃至花晨宇也算是转型成功的代表。
嗯，别管人家跳不跳大神，炸不炸耳朵，确实是确实是原创歌手。
“这姑娘叫章若男，1996年出生，二十出头，刚参加了咱们投资的一部校园题材电影，制片人和我认识，挺看好这姑娘的，就推荐给我了。”
“校园题材，那部悲伤的逆流成河？”
魏阳想了一下，记起了名字，杨天真赶忙解释：“是，光线的电影，其实那部电影的女主也不错，有灵气，可以光线已经签了，这姑娘都是我辛苦抢来的。”