课都是与周广臣差不多,聘请的是具有实战经验的医院科室主任。
但,不乏一些老师,没有在医院工作的经历,每次跟学生上课,都是照本宣科。
周广臣有些动摇,“巩固师资力量的确很重要。”
马振面带微笑,“如果你接受的话,明天省里就会安排人跟你谈话。”
周广臣不再犹豫,“谢谢马院长的认可。”
马振在周广臣的肩上拍了拍,“一切都是你应得的!”
尽管周广臣之前没有明确的职务,但以他的资历和级别,这一步将直接迈入高层,比如混个院长助理当当!
周广臣内心敞亮。
天上不会无缘无故地掉馅饼。
他之所以能得到马振的强力支持,主要是因为此次应届毕业生带队实习,交上了一份完美的答卷。
一起六个实习生,五人成功留在天华医院。
可以说,自己在学校就职十几年来,第一次取得这么好的成绩。
他们能顺利留在天华医院,跟他们自身努力有关。
尤其是赵原的价值无可取代。
赵原率先留院,给其他人增加了信心。
有了排头兵,其他队员纷纷有了榜样和目标,最终有了这么好的结果。
而且,天华对其他人进行评估时,肯定也受到赵原的影响,在印象分上对他们有所偏向!
周广臣暗叹惭愧,自己好像啥都没干!
怎么会有不劳而获的感觉呢?
……