括团里的业务骨干，可怎么调整也做不到。我必须要保住业务骨干，否则剧团就垮了。可是那些关系怎么应对？我要是拿出一个是与否的方案，势必得罪很多人。”
“于是我想了又想，我决定在局长办公会上，不出判断题，而是出一道选择题。”
“什么是判断题？什么是选择题？”
“判断题是：我要保留团里的业务骨干，局长们是否同意？答案肯定是NO。这样不但骨干保不住，我还得罪了方方面面的人。所以我出了选择题。”
文忠诚站起来，转着圈说：“当时剧团鱼龙混杂，人员达到90人。文化局给剧团限定名额60人，而一个剧团正常运转需要50人。我给局长办公会提了一个开放式的答案，请他们三选一确定减员名单。”
“第一组里，是我想要保住的25名业务骨干，外加某常委的小姨子、某副县长的表妹、局长的儿媳妇等5人，共30人；第二组里，也是我想保住的骨干25人，外加人大主任的侄女、副县长的表姐等5人；第三组里，也是30人，全是可有可无的人，但都有不大不小的关系。”
“既然各位班子成员都给我施加压力，那我干脆把名单端到党委会上，让他们现场决议好了。这样我谁也不得罪。”
林辰暗暗说妙。可以想象得出，如果选择第一组减员，那会得罪常委、副县长等人，文化局的班子成员会一致不同意；第二组也是如此，那只有选择第三组了。这样文忠诚既保留了剧团骨干，又不得罪人。因为减员方案是局班子成员共同选择的！
他这是变相的给自己提供了一个思路！
那就是把球踢到党委会上去!
林辰越起兴奋。
文忠诚又换了个话题问：“小林，我听说你快要提拔了吧？”
林辰点了点头，“组织部考察过了，我听周镇长说，这几天就上常委会。”
“噢，那就好。周海洋这次能提乡长，也是不错。听说后天开常委会，研究干部事宜。”文忠诚又用很随意的口气说道：“提拔干部这个事啊，我经历得多了，那一张任命文件下来之前，一切都有可能。”
又闲聊了一会儿，林辰告辞，文忠诚让他等等，他来到书案前，铺上一张宣纸，想了一会儿，本想写两句高深的话，却又怕林辰领会不了，最终写下“胜不骄,败不馁”六个大字，落款是“与林辰小友共勉。”写完后，竟然气喘吁吁。
“这副字送给你，让我们