企业上。这期中有一部分原因是这类企业的竞标难度大，项目耗时长，利润又压得比较低，里面还有很多弯弯绕绕的关系需要谨慎对待，所以整体占比少。这确实比较符合郭戈铭的行事风格和他对自己身份的一种刻意避嫌。
好啃的骨头都被郭戈铭给啃的差不多了，留给陶姜的市场，就剩下些比较难啃的重工业项目。
但彼之砒霜吾之蜜糖，一直在机械重工领域里摸爬滚打的陶姜所有人脉网都在重工领域，郭戈铭留给他的市场恰是他最熟悉的市场。陶姜把一部分适合跃升拿去做的机械项目牵给跃升，剩下的直接拿到四季集团来做。
陶姜能来四季集团其实还有一个很私人的原因，就是他看到了四季对待跃升的态度。
陶姜和陈焜相熟，一直彼此欣赏，在藏突闻陈焜去世的消息他非常震惊。他住在布达拉宫脚下一直未有所求，就在得知陈焜去世噩耗后，他希望老天能够保佑陈焜用毕生心血经营的事业有人继承。
后来他听到了跃升被四季集团收购的消息。
那时他在高原之上，消息闭塞，只以为是变卖给了四季集团，重组后世上将再无跃升的牌子。
郭戈铭生病那段时间，两人无事闲聊他才从郭戈铭的嘴里知道了整件事的来龙去脉，包括季明锐连夜飞瑞士去见陈焜最后一面，过于悲伤回来又大病一场。还包括将郭戈铭一手带起来的彭征派去当董事长，现在跃升依然保持着独立运营的发展现状。
每个企业都有自己的文化和情怀，有些企业是把这些挂在墙上，有些企业是把这些实打实的做出来。
纵观商业史，太多联合创始人为了各自利益分崩离析，但四季集团的四个创始人始终各司其职，不计个人得失，为了企业的发展完全拧成一股绳。陈焜能将他一手打造的跃升科技和孤儿寡母托付给一个竞争对手、一个完全陌生的创始团队，这就说明这是一帮值得结交的人，一个绝对值得去的地方。
路都是自己一步步走出来的，四季集团就是这样，一步步的做到了老丘送给郭戈铭的那四个字：近悦远来。
季明锐与该钢铁公司秦董事长的洽谈进行的比较顺利，该钢铁厂的信息化项目正处在全面升级阶段，前来拜访的软件公司不在少数，但能直接与董事长会面洽谈的并不多，在陶姜的努力运作下，四季的此次洽谈从开局就比旁人领先一步。
跟陶姜接触后，季明锐对郭戈铭能翻出陶姜这么一号人物接替自己大为赞赏。