“按照上次游哥说的，留够了到明年夏天的费用，账上可动用的大概也就20万左右”王芳芳想了想说。
虽然她也想分钱，但是还要留够充足的资金，她是准备做长久生意的，万一中途资金不够，再找周游追加投资，确实有点说不过去。
听到就剩这么点钱左右，周游也很诧异，要不是未来10年庐州能高速发展，开游泳馆肯定也是赔的。
不过在经济上行的大环境下，做什么都能挣到钱，也是做大蛋糕的好时机。
“行吧，第一年能做成这样子，你们两个都很厉害，本来我还想着继续投钱呢，按照股份呢，我占了60%，你们两个一人20%，不过由于我基本上不管事，是你们两个在做，分红呢，我不拿也不合适，我稍微吃点亏，这次我拿50%，你们两个一人25%”
周游也实在看不上这点钱，不过呢，在商言商，无规矩不成方圆，既然做生意，就按照做生意的来，到后面也不仅仅包含他们几个。
听到这里，王平和王芳芳都很高兴，毕竟这也算是年终奖5万了，再加上日常的工资奖金，一年也有20万了，在这个时代，妥妥的高工资。
按照现在的房价，干三年就能买套房，还有什么不知足的。
并且随着业务的不断扩大，收入说不定还会上涨。
“不过，随着明年两个新店开张，我建议让另外两个教练也参与分红，到时候从我们三个的分红里，按比例扣除，这样也能增加教练的积极性，不捆绑到一起是干不长久的。”
听到这话，王平也表示认同，就以王平自己来看，假如他是拿死工资的，看到承包游泳馆运营这么好，不管怎么说他也要赌一把。
但，当他参与分红，就有资格分蛋糕了，这样他也不算是光脚的，算一算自己承包运营的风险和收入，不成比例，也就不会冒险去干这事了。
这其实也是后来很多大公司能够不断壮大的原因，捆绑更多的人，吸引更多的人才进来。
周游虽然看不上这点分红，但要是能够按照这个模式发展起来，把整个庐州或者省的业务拿下大部分来，利润也非常可观。
三人简单聊了一会，把事情定下来之后，周游和王芳芳起身就走了。
说起来两人相识也有一年多了，去年回家王芳芳还刚刚退役，手里也没钱，今年房租不要钱，吃饭也花不了几个钱，加上公司分红，手里也存了二三十万，至少今年回家底气足