候，张星扬指出：
“在不改变基胚和源气的情况下，我们必须要通过改变气相沉浸的时间，以及外层镀膜的方法，
来将材料的最佳性能控制在1000摄氏度到2000摄氏度的区间之内，并且想办法提高材料的使用寿命。”
张星扬看着会议室之内一脸认真看着自己的众人，喝了口水继续说：
“这就是你们接下来的工作，时间和材料怎么控制才能达到效果。
好了，你们还有什么问题？”
材料实验室的众人，这时候纷纷举起了手，开始提问。
张星扬首先点了一个脸上有点婴儿肥的短发女孩。
作为第一个在会议上发言的人，韩娟有点紧张，不过思路还是比较清晰：
“院长，我们实验室目前还没有拿到新生产的基胚，要用之前的基胚做实验吗？”
基胚问题，是张星扬没想要的，毕竟自己最近都在关注控制系统的研发工作，这方面的注意自然而然地下降了。
皱了下眉头，说道：
“这件事我会和703厂那边问问，在新生产的碳纤维基胚到之前，就先用之前的做试验，探索下温度控制造成的性能变化曲线。”
韩娟听到张星扬的解释之后，就没有什么想问的了，又坐回到了座位上。
接下来张星扬又接连回答了几个人的问题，什么类型都有。
有问技术路线上问题的，还有想申请设备做微观观察的，甚至还有不适应单位食堂想让食堂换菜系的。
真的是让张星扬大开眼界，这个世界上真的有一点辣不能吃的人，吃了单位食堂的腌辣白菜都要上医院。
不过张星扬也有点无语了，这种事情也要和自己说，直接和食堂师傅说一声不就行了。
好在接下来的苏晓的问题，还是比较正常的。
“院长，你让我当实验室负责人是不是有点草率了？我没有什么特别的科研能力。”
虽然苏晓觉得自己能力不怎么样担不起这么重的担子，但是张星扬还是觉得她没什么问题。
之前她在担任科技指导组组长的时候就能够很好的安排组内成员的工作。
而且实际上当时的科技指导组成员基本上都是由材料科研室的人员组成的。
“我看你担任负责人没什么问题，之前在703工厂进行技术指导的时候，你不是管理的挺好的。