员工。
那也是需要时间的。
有了三阶作坊作为基础。
杭羽甚至可以直接招募高级炼器师、高级炼药师。
不需要经过大量培养就能直接上岗炼制三阶装备或丹药。
这么做。
有利有弊。
好处是节省了培养成本和时间。
坏处是这些都是一流人才，无论前往哪个领地都能受到优待，难免心高气傲用起来不一定顺手，而且要价和条件通常也特别高。
杭羽个人更倾向于招募能力暂时不那么强，但可塑性高、听话又勤奋的员工，如此以来就可以与之签订长约、然后逐渐培养成忠诚的亲信。
只是随着领地不断扩大。
每个员工都从头开始培养太耗时间了。
所以如果能淘到比较好的人选，也不能完全排除直接招募高级生产职业者的这个选项。
领地设施升级完成之后。
杭羽开始着手于提升自身的实力，而提升实力的途经无非就三种。
装备，技能，天赋。
装备方面。
杭羽有不小的提升空间，因为杭羽尽管已经三阶，可一身装备全都是二阶的。
如果能将所有装备都提升到三阶，然后强化到足够高的等级，综合实力肯定会有很大增长。
问题是没有能炼制三阶装备的炼器师。
有必要尽快将焱灵的等级提升上去。
技能方面。
提升空间也不小。
领地里还有很多技能他身为领主没来得及学会。
比如张仲景的丹术、符术。
此外杭羽拥有的技能数量庞大，可蓝色品质的技能却只有两个，这实在是有些不符合如今的等级和属性强度！
有必要收集能增加传授技能次数的道具或建筑，如此才能尽快将领地拥有的技能全部集中到自己身上，从而增加属性。
除此以外还要充分发挥悟道塔的作用，创造出更多的融合技能，尤其是蓝色品质的融合技能。
以如今的技能之丰富。
杭羽通过整合，化零为整、化繁为简、化多为少，他完全可以再给自己搞出几个蓝色技能，从而有效提升综合战力。
这个过程需要消耗很多魔晶、精气。
以及时间！
有没有更快的
点击读下一页,继续阅读 月下藏锋 作品《这个诡异三国游戏太凶残了》第一百八十七章 升级天赋！新增坐骑与宠物功能！