都无法有效管理，那你如何成为一个合格的领导者？
所以，只有对方已经明确的欺负上了，这时候你才应该直接发火。
比如有人和你说：你这样的人，不配敬我酒！
这种时候，你才应该直接拿起酒瓶子，给他来下狠的。
不然你就是血性全无、无软弱可欺的代名词。
但如果对方并没有明着欺负你，只是因为你没有成绩，而有些看不起你。
这种情况下，你虽是有所不满，最好的处理办法，还是先把情绪压下来。
等你有能耐了，懂事的人自然用足够的代价找你和解。
不懂行的人，你再找他麻烦即可。
所以，对此完全没有影响的罗德，向队长伸出了手：“有关务械智文明的情报吗？”
队长有些诧异的看了他一眼，似乎是奇怪他为什么会问这种问题。
但他立马就反问道：“你要这个东西干嘛？我们没有。”
罗德看着队长，平静的说道：“我们被指派来做任务，如果关于任何的细节一点都没有，那么我们如何才能确保任何的真实性和完成率呢？”
罗德不等队长接话，又继续说道：
“一份合适的情报，是任务完成的基石。
或许你们已经对械智文明非常了解了，但我们这些学员作为新人，对械智文明的了解还仅停留在听说的状态。
如果我们以这样的姿态就这样贸然前往，恐怕死学员们的亡率会很高的。”
队长眼睛一眯，用充满危险的口气说道：“你的意思.是你想要抗命？”
本章完