第二天，任尔东在公司当面向鹃姐道歉。
鹃姐冷着脸爱答不理，被贾婷婷看在眼里。
这姑娘对公司前辈有着天然的反感，微信上发消息过来询问：“你怎么得罪她了？”
任尔东以自己说错了话搪塞：“我就是请教了几句统方内幕，问她以什么方式跟医生保持好关系。唉，没想到被骂了个狗血淋头，咱们公司真的没有返点政策吗？”
贾婷婷笑了：“怎么可能没有？只不过都伪装成合规的啦，你不知道而已。”
“哦？你知道？能不能给我讲讲？我听说是有个什么‘终身提成制’的。”
这是任尔东第一次向同事说出“终身提成制”这个词，期待从贾婷婷这里拿到些猛料。
可是贾婷婷居然也耍滑头：“每个代表都有笼络客户的绝活，这是人家吃饭的本事，见不得光的，谁会真心教你啊。不过看在你之前帮我介绍客户的份上，我可以给你指条明路。”
“你？你连客户都没有呢！”
“谁说的？托你的福，我已经把市立医院儿科的大客户资源抢过来了，月底评最佳新人奖，本姑娘提前预定了！”
看她叉着腰一副胸有成竹的样子，任尔东只觉好笑：“那你说的明路是什么？”
贾婷婷甩过来一本小册子：“这本书你拿回去翻一翻，至于能领会多少就看个人悟性了。”
任尔东低头看看，哑然失笑：“这不就是合规手册嘛，入职培训每个人都发了一本，我也有。”
她神秘兮兮地笑道：“反过来看呢？”
时隔一个月，任尔东再重新翻看这本册子，忽然发现请客喝酒、返点送礼这些都是明令禁止的，但是这些违规案例不正在自己身边反复上演吗？
这个小册子正面看是合规，反过来看，字里行间写满了“潜规则”！
他正在里面翻找“终身提成制”的蛛丝马迹，刚翻到学术会议这一章节，乔建彬就过来了，探头一看就笑了：“这么爱学习啊，正好，青杨区中医院的学术会议就交给你来筹办。”
“啊？可是我没弄过啊，完全没头绪。”
“不会就学啊，谁也不是一开始就会的，不过呢，你翻书是没用的，找个友商的会议现场观摩一下比什么都好使。”
乔建彬显然早就考虑到了，直接拿出了一张邀请函。
上面的大致内容是雅宁公司将在华尊酒店召开学术研讨会