张工只是提点了几句，便不在言语了。
他能感觉得到，现在的王振国已经有了一个充足的目标，自己只需要教授他工程师的技艺就好了。
至于说别的东西，根本不用考虑太多。
不过现在张工依旧对于王振国的想法有点疑惑。
既然这样的话，干嘛还要参与这件事？
“所以你参与这件事的目的是什么？”
张工可不觉得王振国是想要多管闲事，或者说是在这件事上满足一下自己无聊的虚荣。
肯定是有什么他需要做，或者说能够给他带来利益的事。
所以才会在这件事上奋勇向前。
“也没什么，既然整个轧钢厂之中有不喜欢我的，那就找找呗。”
说到这里，王振国脸上流露出一个笑容，随后慢悠悠的对着张工开始解释自己的行动。
“师傅，您看，既然我想当厂长，那么要做的就得让下面的人服从。”
“也只有服从，才能更好的增加整个轧钢厂的效益对吧？”
张工听到这话自然是连连点头。
虽然在这件事上有不同的处理，但是不同的处理带来的不同的效益。
就好像是现在王振国想要做的事，只要是让下面的人服从，那么厂长的个人魅力就要占据绝大部分。
而带来最大的好处就是，发出的命令大多数人都会遵守，干劲满满。
这是最大的优点，而带来的缺点则是中下层的管理层命令弱化。
对于整个的管理层并不算是一件好事。
而与之相对的，就是杨厂长现在的管理方式。
他并不需要注意工人们到底是怎么样的，他只需要做好对管理层的管理就好了。
只要工人不满，或者说工人们出现问题，那么要做的只有一件事，惩罚管理层。
随后撤换管理层解决这般问题。
好处自然是有，但是坏处就是，对于工人们的精细管理不到位。
这之中的差距并不明显，但是也足够让两人分出差距来了。
在这方面上并没有谁高谁下，只不过是个人选择不同而已。并没有什么差别。
顶多就是因为杨厂长想要让自己的履历变得更加好看，所以现在主推王振国。
把王振国变成了整个轧钢厂炙手可热的新星。
正因
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