汇报学习进展;
点出人力隐患;
提出解决方案!
周大彬用实际行动告诉陈志越,他虽然身体上有缺陷,但是懂得动脑和用心,绝对是一个优秀的人才。
陈志越满意看着他:“满汉楼的人,将在我们的店里帮忙2个礼拜。
所以开张三日后,你要搞1个招工立牌,摆在店门口。
我们暂时招8個人,每月薪酬定在400块钱。
我会跟欧叔打个招呼,叫他吩咐满汉楼的伙计,用心教我们的人。
等他们走后,那8个人,你先试用半个月,最后只留4个人。
告诉大家,陈记只雇佣最优秀最勤快的员工。
如果开分店,老员工有很大机会能够当店长。
但是,我宁愿不停招新人进来培训,也不会放宽招聘条件,雇一些不用心做事的懒汉。”
放权放彻底,立下基本章程,陈志越拍拍周大彬的肩膀:“店铺的规矩,招人的条件,工作的考核
这些条条框框,你和黄飞洪商量着定。
你们两个没底薪,不过这家店面,每月盈利的5%,你得4%,他分1%。
好好做,给龙城帮的兄弟们做个榜样。”
周大彬一口答应下来,他也没问,为何黄飞洪只有1%。
因为在那日面试,陈志越已经告诉他们,黄飞洪跟着阿武做事。
那卖武的胖子,以后肯定另有安排。
至于他分4%能有多少钱,周大彬并不在乎。
身为陈记首家店铺的店长,如果跟不上陈生脚步,一直窝在旺角卖牛丸。
周大彬自己都会辞职不做——堂堂创业元老,混到那种地步,还不如回去当贼呢!
此时,欧兆丰支援的4个满汉楼伙计,也是过来同陈志越打声招呼。
这位陈老板,不仅从九龙城寨里面出来的,还跟自家老板认了亲戚。
手腕背景都硬,大家惹不起的。
检查一下店铺,陈志越找出几处需要优化的地方,周大彬一一记下来。
黄飞洪跑了进来:“越哥,长乐社的曹燕君来了,人在外面,她说,有话要跟您说。”
“陈生,旺角是长乐社的地盘,曹燕君那女人不好惹的。
来者不善,不如”周大彬拦住陈志越,着急问道:“我出去帮你应付一下