才能在扩张中保持稳定的品质。”林粤生在全体员工大会上如是说道。
品牌化升级的另一个重要环节是优化顾客体验。林粤生提出，要从顾客进门到离开的每一个环节都做到极致，让顾客感受到林记的专业与用心。
为了达成这一目标，他从系统中学习了“客户体验优化流程”，并结合自身的实际情况，制定了几项具体措施：
数字化服务：在90年代，虽然还没有互联网，但林粤生通过与电视台和报纸媒体合作，让顾客可以提前通过电话预约座位，并推出特定时段的优惠套餐。
情感化服务：员工经过专业培训后，能够通过细微的观察了解顾客的需求，比如为带孩子的顾客提供专门的儿童餐具，为老人准备软糯易咀嚼的点心。
就在品牌升级的关键时刻，系统再次发布了新任务：
系统任务：推出全新的招牌产品，并以此为核心构建品牌故事。
任务奖励：高级品牌推广技能。
看到任务内容后，林粤生没有丝毫迟疑。他立即召集团队，讨论新产品的开发方向。经过多次头脑风暴，大家一致认为，新产品应该既有岭南特色，又能传递品牌的文化理念。
“瑶柱芋角已经讲过‘乡愁’的故事了，下一款产品，我们可以尝试讲述岭南人‘拼搏’的精神。”林粤生提出了自己的构想。
林粤生将新产品的开发方向锁定在以“拼搏”为主题的岭南点心上，但具体的产品形态和故事内容，他还在不断推敲。他决定先通过市场调研了解顾客的需求，同时从岭南的历史文化中寻找灵感。
“下一款产品，不仅要好吃，还要让人吃出了力量。”林粤生暗下决心。
品牌模式虽然已初具雏形，但未来的道路仍充满挑战。然而，正如他从岭南文化中学到的那样，越是艰难的环境，越能锻炼出真正的强者。
林粤生站在研发厨房，眼前是一张空白的设计纸。他的脑海中回想着系统发布的任务——“推出全新的招牌产品，并以此为核心构建品牌故事”。过去的瑶柱芋角讲述了“乡愁”的故事，取得了巨大的成功，但这一次，他需要讲述岭南人的另一种精神——拼搏与进取。
“岭南地少人多，百姓从来都靠拼搏开创生机。我们这款新产品，既要表达岭南人的坚韧，也要符合早茶的传统。”林粤生自言自语。他回忆起岭南先民在艰苦环境中拓荒的故事，尤其是岭南地区渔民与山民的生活方式，最终灵感一