君至如归酒店位于省城新河街黄金路段,是西城区为数不多的一家大型规模酒店,原本沈浩打算放弃公司总经理一职全身心地去经营酒店,结果却被沈世忠当场痛斥了一顿,在沈世忠的眼里,隆泰企业才是沈家在省城立足的根本,至于君至如归,说白了不过是沈家旗下的一个搬到大城市就算不上排面的酒店而已,而沈浩作为沈家的继承人,又岂能弃自家的公司于不顾,从而改做酒店管理,于是不知道从哪里请来了一位叫詹之进的中年人士,据说此人曾在英国布朗酒店任过职,而且不低,属于高层管理级别,对酒店的正常运转有着明确性的掌握。在没有认识詹之进之前,沈世忠从来没有听说过在省城有这么一号人物,好在有徐靖豪热心帮助,不然君至如归酒店总经理一职,可就要虚位以待了。
尚未请到詹之进的时候,沈世忠原本打算把酒店的管理权交给自己的侄子沈恙,另一方面担心他太年轻,加上没有这方面的经验,恐怕难以胜任,思来想去还是詹之进比较妥当,对于商人而言,信任这东西是一个比较忌讳的词汇,随便不得,但是作为一名真正的商人,基本信誉还是要有的,不然拿什么用来经商,手底下的人还不得全部跑路啊?沈世忠不了解詹之进的为人,从几次见面的相处过程中,觉得詹之进这个人还算不错,但是到了他们这个年纪即便是奸同鬼蜮行若狐鼠之徒,有时候也会天衣无缝的佯装出一副高风亮节不同流俗的模样,丝毫不易给人察觉,所以在安排詹之进当总经理的同时,沈世忠特意留了一手,那就是把沈恙安插进去,说是协助詹之进工作,实则明里暗里监视他的一举一动。
作为一名在职场上摸爬滚打了大半辈子的人,詹之进岂会不清楚沈世忠的意思,说句心里话,要不是徐靖豪亲自找上家门,请他出山,他又怎么会选择在君至如归酒店任职,早就带着家人飞往伦敦去了。
来到君至如归酒店,詹之进所做的第一件事情,就是召集手底下的几个核心人物开了个长达一小时左右的会议,除了劝勉大家同心协力共创酒店辉煌之外,对手底下的职员更要提倡和发扬老黄牛吃苦耐劳的精神,在他看来老黄牛精神永远不会过时,无论在任何领域,都需要这种勤勤恳恳埋头苦干的精神,另外该精神还是中华民族精神的内涵象征,彰显着正义和善良,提倡无私奉献和崇尚开拓,具有弘扬忠诚和实干的伟大精神。
能够说出这样一番话的人,自然不是盗名窃誉之徒,克尽厥职,事必躬亲,用来形容詹之进在工作上的表现,再合适不过,然而让人感到疑惑