仁说过相关事宜，当时不清楚首席官的保密意向，我认为这两人应该排除在附加协议之外。”吕峰侯直接将情况表明，不给诸葛明月留把柄。
“可以。”诸葛明月顿了顿，点头答应了，刘木子当即将保密协议书面化，并朗读了一遍，众人确认无误之后，现场又陷入了沉默。
赵风本想借着保密协议把自己的条件提出，但他很快意识到：诸葛明月的保密内容已经将他所担心的情况概括进去了，便干脆不做声了。
“既然保密协议已经得到各位的一致认可，那么接下来就是有关赵风就任的合约细节制定，任期一年，且要承担一定的责任。”诸葛明月继续主导会议，话语中听得出有意在针对赵风，一旁的吕峰侯见状便知：自己是时候出来为赵风争取利益了。
“任期一年是没问题的，但薪资还是要确定的吧，我觉得年营收5%正合适……”吕峰侯说的时候，还转过头去冲着赵风笑了笑，就像是在表达：小老弟，我是站你这边的。
“5%？吕会长，你不要事情想得太天真了！可以！你们要是执意给他5%的薪资，那也要承担相对应的风险，任职期间，如果赵风牵涉集团的营运，且造成最终年营收的负增长，那就失去薪资，并且，要赔付薪资等额的款数，你能接受吗？”诸葛明月用挑衅且不屑的目光望向赵风，即便是知道这是演技，但被这种敌意极强的目光锁定，赵风的情绪仍有些小波动。
吕峰侯见状沉默了，他很快意识到了诸葛明月的想法：这是一步前后夹击的绝杀。
如果监事会坚持给赵风5%的薪资，那么掌握着集团真正实权的诸葛明月可能会暗中动手脚，让年营收负增长，以此让赵风失去薪资的同时，还要偿还等额赔款。
也就是说，要得越多，承担的风险就越大，这一下子让监事会不敢漫天要价。
即便真的逼着诸葛明月同意高额薪资，赵风也可能会因为害怕承担赔款，而选择在一年内不作为，那吕峰侯等人的计划就彻底没戏了！
但另一方面来说，如果薪资太低，无法达到赵风心中的预期，吕峰侯事后也不好以此作人情筹码，拉拢计划恐怕会困难重重。
“那这样吧，集团方面给赵风保留1%的薪资，而在就职合约附加条款，监事会表示无论年营收的结果如何，我作为会长，从自己的分红中分出年营收1%的金额给赵董事，并且以监事会名义，从副会长·陈宝龙、会员·周琛、会员·李李广金的分红中分出年营收1%的金额