意宣传公司的奋斗目标和他们的理想，注意发现和培养人才。
语舒就问逢春，上次说的创建农业技术学校开始着手准备没有，逢春一下愣住了，由于忙，她彻底将这件事情忘记了，开始她以为语舒只说说，后来也就没有放在心上，所以，语舒问她，她就不知道怎么回答。
少强反应非常快，他赶忙接过话题说：“这个事情，根据分工，不归花经理管，是我负责的，尽管我调回总公司，农业技术学校的筹建就归总公司管了，我已经跟可儿商量了一个方案，准备商量定型以后汇报给你，所以，还只是一个草案，总体原则是和农业大学联手办学，将学校建成他们大学的见习和实习学校，很多专业课由他们派教授来讲课。这是我们的草案，我先发给你看看。”边说，少强就从微信上，将草案发给语舒。
少强把草案当面发给语舒，就是证明他们确实行动起来了，不是空口说白话。语舒打开草案一看，里面有每一个阶段的时间计划，有选址，有资金投入数，有学校办学方向和办学模式，有学校规模，还有校长人选。她就开心地笑了，看来少强和可儿对这件事情还是重视的。
语舒就说：“学校可以设五个大专业：一是传统农业；二是林业；三是畜牧业；四是新型农业，包括无土栽培和菌类种植和管理等；五是新型农业系统管理专业。”少强赶忙掏出笔和本子记了下来。语舒看他随时带着纸笔，就赞许地笑了。
逢春对语舒下决心开办农业技术学校不是很理解，语舒就问心雨、青梅、可儿和少强：“你们知道我为什么开办这样一所学校吗？”
大家都答不上来，青梅说：“你是为将来公司转型和人员分流做准备。”
语舒笑着说：“嗯，看来，只有青梅是明白人，大家想过五年十年以后，我们公司的未来吗？建筑业一定会走向萎缩，它的发展方向就是精品房，这样我们要裁剪百分之七十五以上的技术人员和工人，这些人都是有功于公司的，难不成我们一脚将他们踢出公司不管了？还有解雇这么多员工，贴补给他们的费用，那将是个天文数字。秀城总公司和分公司一共有在册员工三十八万人，实际用工超过四十万，按正常压缩将会有接近三十万人下岗。各位想过它的后果没有？最好的选择是转型和分流。转型无外乎两个方向：一是转向农业；另一个是转向金融业。人员分流将主要流向农业，金融业几乎不需要现在的公司员工，所以，这些搞建筑的员工，必须经过培训走向农业生产一线，好在我们在这方面已经有了成功