前道：“娇娇，怎么了？你和秦哥一早上这脸就比鞋垫子还难看。”
王娇娇正在气头上不愿多说，遂简单回复道：“作死。”
旁边情绪还算平稳的秦大勇见鲁新义还没来，便侧过身对付思棋解答道：“新采购流程下来了，我看丸子这一环套一环的折腾，是铁了心要把采购部往黄摊子上干了。”
上次冯四喜给几个人的分工重新做调整时，就已经把几个人原本各自捋顺清晰、互不干扰的业务给全部打乱了。
凡事都有两面，别人觉得他这是瞎折腾，但他能这么折腾，自是有他从中获益的作用的。
付思棋在这方面一直比较愚钝，参悟了两天也没能参悟出他的真实用意来，后来她讲给安妮听，安妮听完就给她道出了问题的实质：“在他没来前的采购部就好比一屋子里坐的都是各行各业的专家，有自己擅长的技术和各自经营的人脉圈子。这样的优势是工作可以做的高质高效，井井有条，但这样的情况对一个新来的外行领导来说，那就无异于一场灾难——把他架空了。
所以他就干脆重新分工，你搞火箭发射的明天去做动漫软件开发吧，你搞高铁的明天去做电动车研发吧，其最终结果就是那原本坐了一屋子能人的地方，突然就人才降级了，大家都得在各自不熟悉的领域从头搞起，如此，官职最高、权利最大者的权威一下就凸显出来了，指挥官的功能也跟着凸显出来了。
你们那个四喜丸子他就是这个目的，现在看，效果好像还不错。”
安妮这一席话直接给付思棋整服了，回家就跟谢大宝一字不漏的复述了一遍，边说边感叹，她怎么就不是八面玲珑的安妮呢！
这次的流程调整，比上次的职务分工显得赤裸裸的多，哪怕没有八面玲珑的付思棋也一下就看明白了：流程调整以后，资金流全部都走到了部长那里。
也就是说，除了冯四喜以外，其他所有人在与供货方洽谈时都被束缚住了手脚，一点自主权都没有。
与天斗与地斗不如与人斗，冯四喜原来不愧是专业“斗人”的hr，他一个外行到专业岗位后只简单的走了三步，就把采购部的生杀大权全部紧紧的握在了自己的手里。
冯四喜那张能把死人说活的嘴，谁要跟他说安排的工作不合理，他肯定会说那只是因为你的能力不行，他的分工科学合理，绝对没问题。额外冯四喜肯定还要再补充一句：“我要把我手下的人都培养成多面手，要是你们在我手下干了几年有点长进没