成月区聚集地，二号训练场，会议室内。
杨艾寻等三名主教官，紧皱着眉头坐在会议桌上。
关于那批新兵有没有可用之才，刚才的新兵实战训练，已经给了他们答案了。
的确有，但实在是少得可怜，没有队形，没有组织，绝大部分人甚至没有一丝个人之勇。
仅仅是完全低强度实战训练，身着利甲，在带着长矛与匕首且人数完全占优的情况下，应付饿了三天且最为弱小的阴猴。
最终结果，三批新兵中，杨艾寻的一批还是结果最好的，溃败，七人死亡，外加20人轻重伤不等，加上另外两批的人员损失，一共28人死亡，受伤者超过百人。
为此，三人得出了一个结论，就算这些人等级为零，但只要有组织，动作没多大破绽，遇上阴猴这种最弱的怪物群，凭这些人身上的装备，会败，还不至于溃败的这么惨。
其实归根结底还是训练与等级严重不足。
但问题是，等级这种东西，实在是没有多好的练级来源，就算有，这些人也打不过。
不仅如此，这些人的身体多半处于营养不良的状态，甚至一部分出现了溃疡甚至破伤风这样的症状，但就是这样的一批人身体硬件已经是那些平民中最好的了。
其实往好里想一想，这些人中也有不少人杀过阴猴，有30人实力达到了二级，这是个不错的现象，意味着这些人至少还有培养价值，但三十人，太少了，离完成目标还差了170人。
对于上面将来是否会淘汰一些实力跟不上的新兵，这些人心里也没底，但就照这态势，非常有可能。
想到这，杨艾寻无奈的叹了口气，皱了皱眉便继续思考接下来的解决之策。
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不知过了多久，都说办法总比困难多，在深思熟虑后，三人想出了一个有点蠢但也无可奈何的办法。
都说实战是最好的老师，有不少原后备队的成员，都是在一步步的战斗下才懂得了如何冲锋陷阵。
在三人的申请下，30名平均等级达到三级的原后备队队员并入了教官团，而这30人的作用非常简单，20人与原教练团一起负责协同新兵作战，10人负责在后面斩首逃兵。
就这样，又过了一个小时，又经过几个简单的体能考核，淘汰一批体能不够的人员后，一支接近250多人的战斗小队正式满配。