办公室里，郭锦城坐在乔木言的对面，正吧啦吧啦的说着，一边说着一边还时不时的对乔木言比比划划。
郭锦城是另一个部门的经理，这次项目跟乔木言部门有合作，这是过来跟他沟通合作意向的。
郭锦城说了快半个小时了，一看乔木言还在“聚精会神”的看着面前的文件，只是那文件还停留在第一页，根本就没动。
“嗨，嗨，嗨。”郭锦城不满意的敲着桌子喊。
乔木言抬起头，看向对面的郭锦城：“嗯，你继续。”
“我继续个毛啊，我继续？”郭锦城瞪他，又问：“我刚才说哪了？”
乔木言一愣，说哪儿了？
这他还真说不上来，他承认，他刚才走神儿了。
自从昨晚听了靳楠那句“中国好上司”后，这句话就像魔咒一样萦绕着他，怎么挥，都挥不去。
烦躁、不安、心不在焉。
他总在回想着，靳楠嘴里的那个沈总。
靳楠说，沈总莫名其妙带她去开会；靳楠说，沈总强制，甚至威胁她去跟难如登天的新项目；靳楠说，她工作认真，没有招惹过那个沈总，他这么做简直欺人太甚。
在他看来，那个沈总“欺负”一个任劳任怨兢兢业业的好员工，确实太过分。
沈臣舟这个人，他虽然没有见过，但也是耳熟能详。沈臣舟口碑不错，提起来都会说他是一个好老板。
既然是人人夸赞的好老板，那为什么又会去欺负一个好员工呢？
欺负她……是为了引起她的注意？
就像小男生为了引起自己喜欢的小女生的关注，而故意的去揪小女生的辫子，故意去说些让她恼怒的话。
前天还把靳楠逼到墙角让她没有退路，昨天就又亲自打电话帮忙拉人脉。
这是典型的打一巴掌给个甜枣。
“打一巴掌”是为了让靳楠关注他；给个甜枣，是为了让她记住他的好。
可是，沈臣舟为什么要让她记住他的好呢？
看出了乔木言的不对劲儿，郭锦城问他：“你怎么回事啊？吃饭的时候就看你蔫啦吧唧的，这会儿又心思恍惚的，你以前可不这样，是不是有什么事儿了？”
郭锦城和乔木言是同一天到广华实业的，他们都是从最底层一步一步做起来的。有了这层关系，他们在公司里算是最交心的了。
厮磨了半天，乔木言