要开阔，不能稳而不进，要借国际化的趋势，顺势而为，将盛蓝光电发展壮大。特别提到最近听说还撤销了几家连锁机构，很是不解，希望他反思，但愿下次听到的消息，希望是丁柯宇带领盛蓝光电走向好发展趋势的消息，不要让他这把老骨头亲自又回到把持大局。
丁柯宇一个劲的点头、许诺，一定不负父亲所托。
丁振天走开后，丁柯宇把酒杯扔进垃圾桶，恨得直咬牙，恨恨地自言自语：这群老不死的股东，平时没见着做一点贡献，坐在家里坐等渔翁之利，还时不时的嚼舌根子，一个个活得不耐烦了。
但这个时候，又不能和老股东闹翻，盛蓝光电最大的病根还是人的问题，没有新鲜血液，盛蓝就没法发展，制度上，你几个老股东几时执行过。丁柯宇在树下昏暗的角度思忖着。
这次参加仪式，对于丁柯宇收获是大的，至少见到了难得一见的父亲，在父亲的提点下，找准症结注意对付。
仪式后，丁柯宇回到盛蓝光电，对人事机构进行了大调整，清理了很多没有搞事，但又想获利的老股东，裁掉了很多唱反调的高层。
有人建议大项目采取什么措施时，方案的可行性研究会议上，每个人都提出异议，没按照相关人员的建议，一旦实施，又怨声载道，许多好的项目变成了烫手山芋，被人抢走了。
盛蓝光电的发展已经越来越不受丁柯宇所控，只想快些把股份抽走，甚至连盛蓝光电他都想放弃了。
有一句话叫做“得道多助，失道寡助”。大概在丁柯宇身上叫做失道者的末日吧，个人与盛蓝光电发展现状岌岌可危，不脱手，即将意味着破产的边缘。
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