与此同时，兵团的第一开发团队，以邵逸、牛慢慢炖为首的八人团队，也在片刻不停地增加市场和农田的数量！
市场，增加金钱月收！
农田，增加兵粮月收！
由于戴明月对第一开发团队进行了政治加成的赏赐，所以第一开发团队的政治总和就从724变为744，开发效率更加高端，并且干劲猛涨！
值得一提的是，范少组织的人才招聘活动成功落下了帷幕。
这一次规模浩大的人才选拔，最终以戴明月雇佣二十二位政治优秀的武将而告终。
为此，兵团付出了6900月的金钱月收，作为这22个新武将的起步工资。
戴明月没有把他们的忠诚度提升到满格，而是仅仅让他们处于感谢状态。
因此，这些新加入的武将忠诚度不尽如人意，从79到95不等。
但由于他们都是专门型人才，基本上最会被放在政治开发团队，不会上前线，所以也难有敌对方的间谍过来策反他们。
所以，只要保持他们的感谢状态，他们的忠诚度就能随着时间推移而缓慢升高。
这也是兵团压缩金钱支出成本的手段之一。
毕竟，工资，是每个月都要支付的，直接减少兵团下个月的收成。
延迟涨薪，就能给兵团带来更多更快的金钱收入。
不得不说，戴明月也变成了令人憎恶的资本家，最大限度地榨取打工人的血汗。
这也是没办法的事。
毕竟，打工人，仅仅是一群工具人罢了。
然而，对于高价值的工具人，资本家仍然需要适当提升工资。
即使低价值的工具人，资本家也要及时补充工资，维持工具人的劳动积极性。
总而言之，工具人具有使用成本，如何掌控成本，是资本家需要考虑的事情。
有的人掌握不好，最后玩脱了，就引起无数人反感。有的人手段稳健，就能游刃有余。
这，就是利益的交换。
工具人，从兵团这里取得高工资，兵团从工具人这里取走珍贵的政治才能。
各取所需，合作共赢。
戴明月将这新加入的22名政治武将编制为两个十人小队，分别派往第一岛链和第二岛链，与第一政治开发团队形成三驾马车，快速推进海岛开发。
而另外的2名政治分别为89和81