主任那组原来报名的连医生……实话实说啊,连医生竞争力很是一般,所以,我就想着高主任一定会用杨兮替代了连向东去参加院内选拔,谁知道……唉,都怪我工作做得不够细致啊!”
一上来先把责任往自己身上揽,然后,陈述事实,再为自己洗白,最后,一句自责道歉收尾,一个完美的中层干部汇报工作的套路被秦格伟用了个炉火纯青。
武红梅听了,也是无话可说。
秦主任已经说得很明白了,并不是科里没给杨兮机会,而是他自己不愿意参加院内选拔。至于什么原因,这一点不用多讲,人家秦主任也自责道歉说自己的工作没做到位。
如此,还有什么话好说呢?
做院长的,看似大权在握,但有时候比科主任还要无奈。
科主任上了性子,大可将大局为重抛在一边,一心只为本科室争取利益。当院长的,还得哄着他让着他。
可院长呢,在更上一级领导面前,哪个敢说一声不必以大局为重的话来?
谁要是脑子抽风,当天抽,当天就得做好下台的准备。