这个小插曲，就这样过去了。
秦孟真在接下来的劳动中，完美地发挥了她的优势，惊掉了所有人的下巴。
她每一天都是最早完成自己的劳动量的第一人。
她每一天都是每小时领先旁人二十分钟。
她每一天都是超额完成任务。
她每一天都是满工分。
到了第三天，秦孟真开始出新的幺蛾子了：“领导，我觉得我们应该改一改这工分制度！”
“工分制度哪能乱改呢？”
“领导，我是认真的，不是乱改，是有理有据地好好改！”
“嚯！还有理有据……你想怎么改？”
“我觉得，目前男社员满工分为十分，女社员满工分为八分，是不科学的。我们应该根据劳动成果来判断工分，而不是根据性别！”
“可是女社员确实没有男社员体力好呀，干活儿也比不过男社员。”
“程虎同志，我不得不提醒您，您眼前就站着一位体力不比男社员差，干活儿也不比男社员慢的女同志呢。”
……
程虎和秦孟真唇枪舌剑了一阵，到底还是接受了秦孟真的意见，不过他嘴上没说，只笑骂了两句，让秦孟真赶紧滚去干活儿。
转过头来，程虎就跟罗大力他们商量起来：“咱们大队上的工分制度，是不是该改一改？”
“老程，说说看，你想怎么改？”
“其实也不是我想改，是咱们新来的知青有人反应，这工分制度按性别分不公平。国家提倡男女平等，那这工分上咋还不平等呢？
最好是不管是男社员还是女社员，只要能积极按时按量完成满工分的条件，就获得满工分。男社员给十分，那女社员也该给十分。”