在公司高层群里提出苏离升职的事情，的确有一两个声音反驳。
然后杨薇把这几天苏离的作为都说明后，反驳的声音彻底消失，最终都大力支持苏离升职，要是苏离不升职，他们这些有能力的老员工要急了。
“哈哈，还有这事？”
“当然啦，如果你不升职，那些有能力的员工肯定不服，毕竟做出了巨大贡献，还得不到应有的嘉奖，久而久之，大家就都没有拼搏的心思咯。”
“也是，那我就彻底放心了。”
苏离点点头，公司越发的朝气蓬勃，他也替叶倾城高兴。
把那妞哄开心了，她就会更快认可接纳自己，叶武江的任务就能快速完成……
“苏离，昨晚倾城找你，事情解决了吗？”
想起昨晚的事情，杨薇面红耳热起来。
“解决了，让我们一起为极鸥合作努力工作！”
“哼，你现在知道正经了，昨晚你可不是这么说的。”
杨薇调侃道。
“小薇姐，上班时间呢……”
“好啦，我不打扰你了，一会你的新职位公布后，应该会有相应的工作流程要熟悉，加油！”
加油鼓劲之后，杨薇离开。
不一会儿，公司内部就出了通知。
优秀新人苏离，因为业绩突出，为公司做出巨大贡献，经所有高层人员确定，提拔他成为副总经理。
主要负责跟极鸥集团的合作事项。
看到这个消息，苏离直接懵了。
这不是逼着自己加强工作吗？这可不行！
他的初心是混一份体面工作而已！
在苏离来找叶倾城的时候，研发部的王珍珍和杨薇也在。
他直言不讳的说道：“几位领导，你们给我的这个职位太大了，我能力有限恐怕无法完成工作。”
“苏离，你在胡说什么呢？叶总给你这么个机会，是确定你的综合能力后才决定，你可不要辜负叶总的好意。”
杨薇立刻反驳他。
叶倾城也有些挂不住，这家伙跟自己对着干呢？
“我觉得自己毕竟适合研发部门。”
“前辈你说真的吗？”
王珍珍激动的问道。
自从见识到苏离的研发能力后，王珍珍就特别想跟苏离学习。
可她哪有资格要求，现