对付这种装×上瘾的人，耿小庆有的是办法。她还不敢跟佟童说，因为佟童八成会劝她以和为贵，不要到处树敌。
耿小庆起了“杀心”，陈曦也不是什么善茬，她依旧面带微笑，但是跟耿小庆说的每一句话，里面都夹着刺。
在“食堂风波”过后的第一次例会，顾乐鸣布置了一项任务，那就是收集数据之后，分析下一季度跟商业银行之间竞争的优劣势。她说完之后，目光看向了陈曦，陈曦刚来，她希望她能做这样一些很基础、但是在短时间内能学习到很多知识的工作。
陈曦看到了顾乐鸣的眼神，娇俏地笑道：“主任，我有一个小小的请求，可不可以让小庆先做啊？我想看她怎么做的。再说，我现在手头上还有别的工作，有点忙不过来。”
顾乐鸣犯了难，一入职就敢这样挑三拣四的员工，很让她头疼。她知道陈曦的背景，但她依然坚持说道：“这份工作，我还是希望你来做。如何检索数据，如何将这些数据整理成报告，这些都是你以后的工作内容，是你最应该掌握的技能。至于耿小庆，她做得很好。如果你有疑问，她可以给你很多建议。”
陈曦面露尴尬，她可没想到，顾乐鸣居然是这么个铁面无私的人，一点儿都没有照顾她的意思。话说，职场上那些成熟的大人，不都是给彼此面子吗？顾乐鸣怎么就不给她父亲面子呢？这样一来，二人以后见面，那该多尴尬？
虽然入职时，父亲跟顾乐鸣打过招呼，让她对陈曦严格要求。但陈曦从小耳濡目染，她深知那些话不过是一种客套而已。尤其在工作上，怎么舍得“严格”？顾乐鸣听不出来？
不会吧？不会吧？这个“老处女”真的那么天真？以为“严格”就是严格？
陈曦把不悦写在了脸上，但顾乐鸣好像根本不在乎这些，她收拾好会议资料，说道：“下周例会时，我希望你能把报告交上来，一周的时间，已经足够充裕了。”
陈曦咬牙切齿，在走出会议室时，耿小庆不忘补一刀：“这样的报告，我写了好几份。待会儿我邮件发给你，你可以参考。”
“……”
耿小庆“鼓励”道：“你是笔杆子嘛！写这些材料又不需要什么华丽的文采，对你来说很容易。”
陈曦一点都笑不出来，脸色冰冷。耿小庆装作没看到，又说道：“奉劝你哦，新人不要对工作挑三拣四，要不很容易给领导留下不好的印象的。”
这是在教她做事？