第二天下午，汤总果然来了，而且还让专题部两个制片人点了一遍名。
最终确定无故缺席编导三人，摄像两人，后期一人，虽然没有明说有什么惩罚措施，但是汤总眼风如刀的提醒，制片人们自然心里有数。
小名单记在领导心里，随便某个片子打个0.8的系数，就是大几百块不见面，这是看不见的惩罚之一，还有别的更多的，那就看各人拎不拎得清了，反正没来还被抓个正着的，最好最近绕墙走比较合适。
汤总清了清嗓子，开始讲话：“都说科学家、医生这些职业，要求必须终生学习，要我说，任何职业，只要想干好，都必须认真学习，与时俱进，在这里，对一直坚持学习的同志，提出表扬。”
“好了，话不多说，你们也看了两天的片子，今天下午就按照各个工种，写写心得体会，不拘泥于心得体会，也可以是创作，比如你看了哪个类型的片子，很有感悟，可以写个拍摄大纲，或者创意脚本都行”
“抓紧时间，给你们一个小时，写完交了就可以早点回家休息，明天还要照常上班。”
制片人和主编开始发信笺纸，汤总并不监考，只嘱咐王伟和齐燕负责收卷送他办公室，又叫了两位制片人跟他走了。
制片人不在，就跟山里没了老虎，猴子们开始窃窃私语。
在座这些人，最少也都混了个大专学历，从小到大经历了多少次考试，可这种丈二和尚摸不着头脑的考试，实在是第一回。
在场这么多人，路北岑和文梦冉大概是心里最有数的两个人，甚至比监考的两个主编还要有数，领导们这是想挑做宣传片的人啊。
作为专题部的编导，只要是能跟上部门工作节奏的，随便一个人，拉出去做个宣传片，不太挑剔质量的话，还是没多大问题的，可领导这么挑人，自然不是单单只想要那种只会看图说话的老旧思维。
大堆大堆代表潮流和新趋势的片子都播给大家学习了，学习完了之后，一点干货都没学会的，那肯定就是自然被淘汰了，更遑论那些人都没来的？
对路北岑来说，脚本都写了两个交了，也就不多掺和了，于是想了想，便写了个甲方思维和引导甲方思维的题目，这其实是个很微妙的话题，不太好说，也不太讨喜，但是如果要争夺宣传片市场，这又是必须要深刻分析的问题。
做甲方定制的宣传片，当然要先了解甲方意图和想法，但是作为专业的团队，只是满足甲方的要求而已，