当然，柳乘荫也知道，想简化颁奖流程是不可能的。
不单是各公司想让艺人在中间环节表演节目露脸，举办方也得想办法给晚会的赞助爸爸们打广告。
所以，包括柳乘荫在内的那些想着赶紧知道结果，赶紧撤的人，只好忍着了。
在这次评奖中，柳乘荫总归获得了七项提名。
分别是：最佳音乐、最佳服装、最佳道具、最佳动画、最佳特效、最佳新人导演，以及......最佳导演。
举办方喜欢把重头戏放在最后。
最先颁布的是那些幕后方面的偏门奖项
柳乘荫想要知道“最佳导演”花落谁家，这就有得等了。
更难的是，柳乘荫还得应对来自四周的热情。
因为跟柳乘荫来到男女主角因为咖位不够，加上又没有提名，所以只是被安排到了犄角嘎达里。
四面没有熟人，柳乘荫只能独自应对。
跟人打交道这方面，柳乘荫的确不擅长。
更让柳乘荫遗憾的是，他所在的这块区域里大多是些一二线的演员，导演都很少，编剧一个都没有。
这让柳乘荫企图跟编剧搞好关系，帮助以后要到好剧本的想法落空。
好在能这个圈子里的获得成就，从而能坐到中间区域的人，他们都是一路摔打过来的，不管是演员还是导演，他们一个个都是人精，不是柳乘荫这种“暴发户”可比的。
他们在看出柳乘荫不太擅长这些交际后，他们便收敛了些热情程度，主动保持住了一定的距离，免得让柳乘荫不适，只是在遇到看不懂的环节或不认识的人，而露出疑惑状时，仿佛不经意地提两句，解说一下。
在得到提点后，柳乘荫或向解说的人道谢，或因为某些好奇，进一步提出疑问。
一来二去，有了一定的交流频率后，柳乘荫走这些周围的“熟系的陌生人”的反应，逐渐从最开始的下意识防备，慢慢变成熟络并有了好感。
同时，通过他们口中的解说，柳乘荫也逐渐觉得这个晚会的中间环节也有了有意思的地方。
柳乘荫也发现了自己态度的变化。
不禁赞叹这些当明星的在拉关系、套近乎这一方面的手段，是真的厉害。
估计是经济公司培训过吧？
柳乘荫觉得，以后他是不是也得找老师突击培训这个圈子里待人接物方面的能力，不然总是