额较大和数额巨大的认定标准，分别比国家公职人员高二到五倍。
换句话说，今天魏一平要是个官，20万以上就够数额巨大了，但他不是官只是企业员工，100万以上才巨大。
魏一平还有点不想留下污点，还想求饶，顾辙当然不会再松手，他还得立威呢，总要送一个人进去，其他人才能被震慑，以后把公司的保密协议当回事。
“我已经仁至义尽了！我说过，你出来我还能按普通研究员的待遇雇你做事！确保改过自新的人有重新做人的机会！我们不是国企不是机关，招人不在乎犯罪记录！
你要是再拉扯，到时候我这个善后承诺没了不说，你自己的自首和立功表现都没有了。拘半年还是蹲两年，你应该分得清楚轻重！”
……
搞定了魏一平的事情后，公司内部倒是一时什么反应都没有，顾辙消息控制得还很好，暂时给他留了面子，只是魏一平很快被雪藏，然后开始移交实验数据和相关计划、报告。
至于给魏一平挂了第一作者、顾辙自己通讯作者的论文，已经发出去的，顾辙也不会追回。这些论文里，甚至有一篇是发到大洋彼岸的cm期刊的（《材料化学》，acs、米国化学学会旗下的期刊），顾辙都照样按原计划，没有丝毫处理。
刑法只是评价的一个人行为的好坏，不代表其学术水平。
哪怕是触犯了刑法的人，学术上有成绩、做出来的东西是真理，也是要承认的，不能因为人品而损害对科学自然的事实判断。
事实判断不能掺杂价值判断，这是顾辙做人的原则和铁律。
事情发生之后，唯一对顾辙的公司管理风格形成影响的，只有一件事儿。
跟魏一平谈心之后的次日，顾辙把未婚妻，还有叶小敏林静静等几个心腹召集起来，语重心长语气沉痛地说了一个决定。
“我知道公司的技术人员招聘都是我自己掌握的，跟你们没关系。但我还是希望跟你们申明一个原则，以后如果我犯错了，你们也好及时提醒我——
从此以后，我们公司招核心科研人员，只招已婚人士、离异人士或者单身人士。唯独要严格审查那些恋爱多年但是结不了婚的人。
这种人往往被物欲牵绊比较深，容易没有原则。当然，我们招人还是要实事求是，理论上要综合考量其他因素。
另外，上述考察只针对男人，女人可以随便招，不用考虑其感情状况，我们