如前所述，顾辙对女人有一条认知铁律：他一直真心相信，一个人的薪酬待遇，跟颜值是有相关性的。同样工作水平的人,漂亮的帅的能比长得一般地多赚两成，丑的要少赚两成。
反过来,如果两个人岗位相同待遇相同,那就说明长得漂亮的能力要低两成，丑的能力额外高两成。
有了这个认知之后，顾辙其实很反感美女同事——你特么长得漂亮是你老公爽又不是我爽，你的颜值不是我在消费，我为什么要为你的“同薪条件下工作能力相对低下”买单？那岂不是脏活累活都要我来干了嘛？
找老婆当然要找漂亮的，因为老婆找回家是自己爽的，女同事丑一点就好了，同样的工资（天赋点数），应该点在工作技能上。
重生后顾辙招女员工的话，除非是老同学铁杆心腹，否则一般也尽量找丑的。
比如最近他招的那个物理实验室负责人、女博士李怡然，一看就丑得很有剩余价值压榨潜力。
像顾辙这么毫无怜香惜玉情绪的钢铁直男，这世上也是不多了。
……
跟孙镇岳的聊天，让顾辙回忆起很多前世的往事，也勾起了更多念旧。
他便顺水推舟，向孙镇岳表示“他确实需要一些财务、法务和人力资源管理方面的新鲜血液”，是时候扩张一批新的骨干员工了。
光靠他那几个老同学，毕竟是撑不住那么大工作量的，他们还得分出精力读书呢。
孙镇岳有些意外，但也很高兴能为顾辙办事儿，连忙表示有时间的话，可以今天下午就帮他先找几个人聊聊。
虽然很多牛逼人才往往没那么空，不可能一个电话就抽出时间，但小鱼小虾还是没问题的。
郑国泰在旁边听得若有所思，对顾辙的出牌套路也有点看不明白，他觉得顾辙不应该会对这种小鱼小虾感兴趣。如果顾辙真需要法务外包，他手头可以推荐的资源绝对比孙镇岳档次还高。
郑国泰便试探性地提议了一下，但顾辙都表示他就算找法务也只需要一些打杂的，用不上多高端的人才，执行层的就行，所以谢了。
郑国泰见状，也没有兴趣再多耗下去，吃完饭就走了。
孙镇岳第一时间打了电话，帮顾辙摇了几个人，各方面的都有，算是在顾辙等飞机期间，随便聊聊招聘意向。
为了配合顾辙的候机，孙镇岳还特地另外约的地点，没在陆家嘴桂花楼餐厅，而是约到靠近浦东机场附近