唯一头疼的是世界本源又不够花了。
三天时间悄然流逝，在封闭式培训中心的外间，后勤系统的会派专人将饭菜和饮水送过来放到指定区域，然后不声不响地离开，两小时后过来收拾，不与参加培训的人照面。
培训中心区有临时的员工宿舍，晚上同样无需回家，而且这种所谓的保密培训在外面并不罕见，很多企业组织都有过，因此并未引起公司里其他人的怀疑。
等到三天时间过去，一百名青年男女神色如常地离开，重新出现在公司里众多同事的目光下，而且表面上看起来没有任何异常，似乎真的就是在接受总裁的授课培训而已。
但是接下来的一个星期，这些参加培训的人有不少都获得了提拔，或者是被调到了更重要的岗位，薪资福利也相应地提升不少。
如此一来，很多人看他们的眼神就不同了，果然是接受过总裁亲自授课指导的，待遇就是不一样。
有些人好奇培训课程的内容，可惜他们什么都打听不到。更多的人则是想方设法地试探总裁的想法，类似的封闭式培训还有没有，他们也想参加一次。
秦烽的答复是年后会考虑再开培训班，而且有可能不止一期，顿时让公司里的全体员工主管都喜笑颜开，看到了加薪升职的希望。
经过数天的暗中观察，秦烽基本确认了镜像国度的效能，比他想象中的还要好。这些人的能力不仅有了显著提升，关键是对公司、对他的忠诚度有了保证，再也不用担心他们会被轻易渗透收买控制了。
因此他立刻进行了一系列的人事调动，将这些放心的人安置到比较重要的岗位上去，尤其是技术研发和财务部门，安保部门也要放几个人。
等到将来经过培训的人数多起来了，所有的重要职能部门都必须交给放心的人掌控，杜绝外部敌对势力搞事情的机会。
如此一来，自己的商业帝国扩张过快，人心浮动不稳、容易被外敌渗透破坏的缺点将不复存在，有了足够数量的精英骨干为基础，帝国的前景一片光明。
在元月份中旬，秦烽借口港岛那边的贸易公司业务需要处理，再度乘飞机从滨海飞回了港岛。
如今距离农历春节已经不远，星舰中枢里的可用世界本源不多了，所以他必须再去末日世界呆上一阵子，通过刷任务，清剿异类来积累一些。
另一个重要原因，就是昆仑之巅那边，还有几位盟友要求的物资订单越来越多，时间上又有些紧迫，所以