出一部分股份来分给公司的下属员工们，就像著名的华为集团的做法那样，通过股份来激发员工干劲，挽留人才，更好地将公司做大做强。
时至今日，随着海外布局的顺利推进，锟铻科技对于秦烽的战略意义已经不如过去那般重要，以后的经营重点是非洲的马达加斯加岛，以及活跃在欧美股市中的资金，这部分已经超越国内、成为秦烽名下最大的秘密资产。
根据那边传回来的消息，最迟到了明年的三月份，对于这个岛国政权的渗透控制就将完成最后一步，届时这座世界第四大岛就完完全全成为自己的领地了。很多更重要的计划都可以搬到这个岛上实施，不用再担心外部势力的干涉。
接下来的一星期时间，秦烽都是在忙碌中度过，规模数千亿的商业帝国，数万名员工，且还在处于快速扩张期，诸多重要事务都离不开他的决断。
当然仅仅这样还不算什么，以他的出色效率，再多两倍的事务都可以轻松搞定，问题出在各种各样的社会活动与应酬方面。
普通人不会有这方面的困扰，只是当企业的规模达到一定程度后，这些事情就会自然而然地找上门来了，譬如政府部门的各种招待会议，企业之间的交流洽谈会，社会上的慈善募捐活动，知名新闻媒体的专访，还有某些大型综艺节目的特邀嘉宾等等，很多时候推都推不掉。
当然出于种种考虑，功成名就的企业家、富豪们并不会拒绝这样的活动，毕竟这是难得的提升自己和公司知名度的好机会。对于一家成功的企业而言，利润只是一个方面，公司的声誉也是极为重要的资产。
“或许，我们也可以考虑投入些资金，成立一家慈善基金会了，你觉得如何？”
秦烽曾经这样询问表姐的想法。
“当然可行，”
苏瑜澜对此并不反对：“可以投入五十亿资金，此外还可以接受外界的捐款，让媒体方面好好宣传一下，对公司声誉会有非常大的正面影响的。”
大型企业财团募捐、创办慈善基金会是国际通行的惯例，那些达到一定规模的财阀巨头们，都会划拨出专门的资金，成立各种各样的慈善基金会，或者是向某些知名的慈善机构捐款，以这种方式来回馈社会。
譬如说比尔盖茨、扎克伯格这样的顶级富豪，据说将全部的家产都捐出去了。当然西方国家的相关法律制度与华国不同，捐出去的资产、管理权依旧在富豪自己手中，而且还有税收等方面的优惠，所以米国的那些富