星海集团的高工在去年就拿到36万的年终分红，这是高收入人群，以年收入来看，妥妥站在全国工薪阶级收入前1%。
在2011年，年收入四五十万元，一般机械公司的总经理不一定拿到这么多，副总级别多半是拿不到这么多，至于那些经理等中层管理，哪怕在大企，也拿不到这个收入。
也只有在星海集团这种土豪公司，给高工就这么多年终分红。
相亲会上，女孩第一眼看到林道易的身高长相，直接皱眉头看不起。
但是，看到38号的资料“林道易，985研究生，高级工程师……”，其它的短处都不算什么了。
这也是让林道易想象不到的，相亲会上就有五六个女孩主动搭讪他。
他也知道，钱，的确可以改变一个人的看法。
星海集团，也改变了他的命运，让他如愿找到了女朋友。
今年，他拿到了45万元年终奖，再加上每个月9K的薪水，年收入接近六十万元了，实际拿到手上也有四十几万元。
高级工程师到专家是一个非常大的槛，不是熬时间就能提升的，要靠业绩、能力，还要经过董事长的评审，每两年才有一次申请考核机会。
如果只是中级工程师提升到高级工程师，则由公司的专家组进行考核，董事长不出面参加评审，除非争议非常大。
今年，星海集团没有在酒店举行年夜饭，主要是员工太多了，没有哪个酒店能够举办近万人的年夜饭，因此，公司在公司食堂举办年夜饭，在公司的篮球场搭建舞台。
对员工来说，他们也不喜欢到酒店参加年夜饭，来回太折腾了。公司的饭菜也不错，年夜饭这一天，酒水管够，喝醉了就回宿舍睡。
1月14号，放假前一天，还是如往年一样，工人上午保养设备，全公司进行大扫除。
到了下午三点，年夜饭活动正式开始。
让员工最期待的，还是今年的抽奖活动。
去年，五等奖是价值三百元的拉杆箱，一共200个名额；
四等奖是价值六百元的四件套，一共100个名额。
三等奖是价值一千元的男士礼品套装或女士礼品套装，一共100个名额。
二等奖，价值38888元的现金抵扣券，一共10个名额。
一等奖，国产手机M9，每人一部。
今年的活动奖品，年
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