550元，但公积金可以抵扣一大半，员工每月再掏几百块就行了。
对普通工人来说，只要好好工作两年，还是承担得起首付。
去年一年，星海集团的普通工人平均薪水已经达到5500元，加上年终有6个月年终奖，以及过节奖励，一年收入可以达到10.5万元。
当然，现在想当星海集团的普通员工可不容易，要求大专生或者技校毕业，都是那批技能最优秀的学生。
而不是从社会上招收年龄大的技工，除非是中高级技师。
但就算这样的苛刻要求，依然赴之若鹜，普通本科生都想要这样的工作。
不说普通工人年收入十多万元，还有各种优厚的福利待遇，优越的工作环境和生活环境，子女受到的教育资源，以及荣誉感，是其他公司或单位没法对比的。
也正是如此，星海集团的董事长沐阳站在舞台上讲话，台下所有员工都静静地认真听他讲，公司下达的每一个任务，所有人拧成一股绳，汇成一股劲，合成一股力自动积极地去完成。
接下来，沐阳说了不少有利于员工的计划，比如员工小孩教育问题，是有孩员工最关心的话题。
在第一期星海家园也建设有两所幼儿园和一所90班小学，暂时没有中学。星海集团在h城有四万多名员工，两万多名员工是在2号工业园区居住生活。
四万多名员工，而且大多数是年轻人，除去小部分是夫妻工，相当于四万个小家庭，十多万人口的家庭。
适龄上学儿童可不少，至少四分之一员工已经有孩子，也就是说至少一万名小孩。
按照星海集团的规划，小学一个班人数不会多于30人，这一所90班小学，其实一个年级只能按照15班不到450人，远远不能满足员工小孩上学问题。
幼儿园还好解决问题，但还有不少员工小孩是在市区里的学校上学，还有的是在老家学校。
星海集团的二期星海家园，除了1500亩员工住宅外，不仅规划有小学，还有初中和高中部。
星海集团学校比较特殊，可以说它属于公立学校，由h城教育bu门管理，老师工资由国家发放，但实际上，也可以说它是私立学校，学校由星海集团拨款建设与支持，老师拿国家的基本工资，还能享受到星海集团的福利待遇，也因为如此，星海集团的学校能招到好院校的老师。
除此之外，星海集团新招的毕业生，闲暇时候，
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