二等奖奖品还是手机，品牌变成计划三天后上市的桦威mate7，采用星光01手机芯片，基础版本的市场价为三千五百元，员工人手一部特制版，自从星海集团发放手机活动开始，加上今晚，有些老员工一共拿四部了。
一等奖为房子，价值75万，为四百套；
特等奖为汽车，悍马ev02高配版本，或者悍马ev01低配版本，都是价值一百万元，任选一辆，共发放一百辆。
星海集团举办年夜饭活动，光总部基地举办的奖品支出接近6亿元，人均1.5万元。手机是明天发放，但一公布出来，员工们兴奋欢呼起来。
今年来开年会之前，我专门沐浴更衣烧香拜佛了，特等奖和一等奖肯定有我一份！兄弟，你可是搞科学的，也信这个？
大部分时间，我不信这个，但有时候，这东西挺玄乎的，不得不信。
有些东西，越是强求越不如你意，还是顺其自然好一些；中了，那就是惊喜；没中，也不会失落。
公司每年都送手机，加上今年，我已经拿了四部了，家里人手一部了，更不用说那些工作已经四年的夫妻工了。我还是希望明年别送手机了，换个样吧，单反或投影仪也
不错。
哎，真是身在福中不知福，不是我们公司的人，不知多羡慕我们。
也不是说身在福中不知福，也不是说送手机不好，如果公司要送，可以换样奖品。就算今后不送了，也不会觉得公司对我们不好。
员工们边吃年夜饭，边聊天。
房子和汽车完全看运气了，抽中过的不再有机会抽，星海集团发放的比例挺大，只要工作时间够长，总有机会抽中的。
这个，也是未抽过大奖员工的想法。当然，依然会有大部分人抽不到。
星海集团也不会把1.5万奖品换成钱平均发放，拿车房来激励员工，也挺不错的，作用更大。
几个小时后，星海集团的年会活动结束。
有人惊喜，也有人遗憾，遗憾的员工只好把希望放在明年的年夜饭活动。第二天，星海集团员工做完5s后，下午时候，员工领取年终奖。
普通员工的年终奖还是与去年一样，还是六个月工资，工程师及主管及以上才能拿到年终分红，比去年涨了10％。
周晨作为星海集团的总裁，年终奖达到五千万元，其他副总裁为两千万元到三千万元。也许总裁年终奖比一些
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