鱼贯而入。前面的是吉姆和科林斯，后面两位应该就是本次面试成功的人选，其中还有一名年轻的黑人女性。
吉姆介绍道：“贾斯汀·菲尔，我们的老板。贝萨·布朗特，丹尼尔·莫雷。”
这位贝萨，就是那名黑人女性，27岁，硅谷名校毕业，是少见的女程序员。丹尼尔则是32岁，白人男性。
至于为什么贝萨会被选择面试，无他，为了正确！
介绍完，吉姆对王正道：“他们两位非常顺利的完成了测试，我认为丹尼尔更适合cto，而贝萨的能力非常强，她也愿意作为丹尼尔的副手加盟奥创。”
没有理会为什么另一个没完成测试，王正起身分别握手表示欢迎，然后看向他们说道：“再次欢迎各位加入奥创，让我们一起打造一个新的帝国吧。”
“另外，我依然要说，奥创是一个正向、包容的公司，这里拒绝任何类型的歧视。同时，也拒绝任何有歧视行为的员工。”
告诫了一下之后，笑道：“接下来，尽快把这里塞满同事，然后努力工作吧。相信我们都能得到应有的回报！”
这个时候，凯瑟琳适时的敲响了门，说道：“老板，meta的派对已经快要准备好了。”
王正拿起外套，向四位新员工发起了邀请：“谁想见识一下老板的华夏菜手艺？”
美联好像没有人不爱派对。
这次meta的派对是露天的屋顶，行政部门下午就开始准备了大量的食物、烧烤，还专门给王正架了一个巨大的炒锅。
这段时间，meta偶尔会有人被老板邀请一起留下吃饭，吃过的人都赞不绝口。
逮着这样的机会，他们当然不会错过。
王正他们赶到的时候，谢莉尔正带着女性员工正在串肉串，今晚是有bbq啤酒派对。
介绍了吉姆和谢莉尔认识之后，就不再管他们了。
转身脱下外套撸起袖子，在员工们的起哄下，开始挥舞锅铲，爆炒小龙虾。
点击读下一页,继续阅读 牧z 作品《重生2005：互联网神话》第十三章 众筹网上线