“我之所以说开除汤圆圆，其实是反话，想看一下秦先生您的态度！看您是不是真的是一个明辨是非，为员工着想的老板！通过我的试探，您真的是这种人，这样我才能安心的帮您做事。”
“我说的越级举报，是酒店之前的规章制度，我会马上修改掉的。”
秦守听她这么一说，虽然还是心里有点别扭，但没有那么生气了。
“秦先生，我决定对汤圆圆进行奖励，奖励方案是今天会议要讨论的内容之一。”
秦守皱着的眉头舒展开了。
龙勤娥心里松了一口气。
改对了！秦守不是想拿汤圆圆出气。
她明白自己，太心急了，才会犯这种低级的错误。
同时他也能确定，秦守真的是那种为员工着想，会保护自己员工的人。
当然了，他也不是烂好人，刚才骂她的时候就能看出来。
还有麦克，谭小琴他们的下场，都能证明秦守有铁血无情的一面……
会开了一个多小时，秦守听进去的就一件事，就是对汤圆圆的奖励。
奖励有两项。
第一项是物质奖励，现金20万，还可以免费入住酒店一年。
第二项是工作室的，酒店愿意和汤圆圆签订五年的就业合同，毕业之后就可以入职悦家酒店。
特别是第二项，奖励特别的详细。
因为汤圆圆还在读大三，所以就有两种工资待遇。
大学毕业之前，即便是不来酒店上班，每个月也能拿到基本工资4000块钱。
假期来酒店工作，会每天多计算300块的奖金，来上一天班就拿一天的奖金。
毕业之后正式入职，年薪40万起。
给这么高的待遇，是秦守对汤圆圆这丫头有一些好感，再加上她是华清的学生，待遇自然要好一些。
即便是这样，秦守都有点担心，这丫头不会答应来上班的事情。
把事情就敲定了，人事变动也都宣布了，会就散了。
龙勤娥被秦守单独留下了。
“你之前是不是试探我，我清楚。我决定再给你一次机会，是觉得你脑袋转得够快。”
“秦先生，我……”
“你很需要这份工作，做好你该做的就行，用不着想太多，也用不着想着拍我马屁！”
“汤圆圆那边你去谈，她要