第二天白天，岳东在景区里转来转去没闲着，因为他昨天晚上和袁宝骏去吃饭的时候发现，触景生情对唤起记忆很有好处。
别说是那么多年前的记忆了，就算是一年前，甚至一个月前的事情都有很多想不起来，更不用说细节了。
他现在记得清楚的，都是当时印象比较深刻的，比如说对自己影响比较大的。
但触景生情，能让沉底的记忆浮现出来，所以他要多走走，多看看，尽快融入这个既熟悉又陌生的世界。
他到了晚上也没闲着，去活动室看新闻联播，打开袁宝骏花了260大毛买来的燕舞牌收录机听时政广播，找来一大堆报纸和杂志快速浏览，这些都有利于触发记忆，回忆发展方向。
他感觉自己的许多记忆像是存放在硕大的仓库里，用不着的时候就静静地放在那里，甚至蒙上了一层尘埃，要用的时候，只要找到准地方，就会翻出来。
有些记忆却像是散落在大海深处，得很有耐心的一点点打捞，可惜捞上来都是残缺不全的。
第三天早上，运营管理科的晨会前，岳东找到自己组里的主管程剑伟，聊了一些当前还没被引起重视的运营问题。
程剑伟想不到岳东能提到这么有建设性的话题，非常非常有利于景区的发展，竟然忘了泡每天早上必喝的嗓音保健茶，还一直嘶哑着嗓子和岳东讨论来讨论去。
他不占功，让岳东自己在科里的晨会上说了，但科长曹保苏没明确表态。
短暂的晨会结束后，曹保苏把岳东叫到办公室，听他详细说了说。
一向脾气不太好的曹保苏，难得地从头安静到尾，感觉像打开了一扇窗，一些透过窗户看不真切的事，一下子变得通透起来！
不是程剑伟和曹保苏的智商低，而是这个年代的人由于眼界所限，思维放不开，也没机会掌握那些后期浓缩出来的智慧，在某些方面看不那么高，想不那么远，猜不那么深。
曹保苏当即表态支持岳东，让他在不损害景区权益的前提下放手去做，必要时，杀鸡儆猴！
岳东回到运营管理组，和已经接到曹保苏电话的程剑伟做了详细汇报，以显示对顶头上司的尊重。
程剑伟开始规划详细方案，打算开个小组会好好讨论一下，来个全面开花。
岳东走出了运营管理科的大门，去履行景区管理员的职责。
百龙山景区地盘太大，所以分为三个管理区。