。我也是接班了才知道你要连三个夜班，然后再上十个白班的，这排班安排我也是服气了。要不你回去睡觉得了，今天晚上好好休息一下。”
李哲接着说道，他心里是很信任杨不凡的，否则也不会把设备部经理的英勇事迹当面讲出来，让杨不凡回去睡觉也是好意。
但杨不凡觉得，让他回去睡觉可就过分了啊，三倍经验还拿不拿了？
现在让杨不凡回去睡觉，他除了做一宿技术手册根本没别的事情干了，但技术手册也是要理论联系实际的，不可能凭空写出一堆处理方法出来。
如果脑袋里一片空白，没有任何进度，厂狗系统还能给三倍经验的奖励嘛？
想到这里，杨不凡把头一顿狂摇：“李班长，我来都来了，大晚上的让我回去干嘛啊。有没有别的机台啊？没有？那有没有谁头疼脑热的，拉肚子的，来大姨夫的，我来顶岗！”
李哲无语地看着杨不凡，心说你小子有病吧，我这一路给你绿灯让你回去好好睡一觉，你还不干了。
真是一个工作狂啊，像疯子一样，不过这股冲劲自己多少年没在腾飞见到了？
“没有，今晚真没有。”
这话说的，让杨不凡有一种去饮水机下泻药的冲动了。
看到杨不凡纠结的样子，李哲笑了笑：“不过呢，还有一个工作不知道你想不想干。你晚上跟着我巡检，处理一些异常问题。你毕竟是技术部的，还是大学生，一些棘手的问题，给我出一些点子。你不知道啊，最近产品质量问题频发，我已经彻底焦头烂额了。”
杨不凡听到这里，眼睛也是一亮，现在自己开机碰到的问题其实也很片面，但跟着班长巡检一下，确实能增长不少经验，不但对编写技术手册有好处，对他的整体技术水平提升也有好处。
“那感情好啊！李班长，我最近在弄一个技术手册，正缺少不同机台发生质量问题的案例。”
李哲摇了摇头：“你要写技术手册的事情我知道，别说我，全厂领导层都知道了。今天萧志龙在管理群里发言，说你虽然人际关系处理的极差，但已经立下了军令状，如果写不好技术手册就自己滚蛋。不凡，你这个就有点年轻气盛了，没必要立这种军令状吧。”
杨不凡：“……”
萧志龙你这个老阴比！
白天一脸堆笑，又是谈心又是搞什么开诚布公的，结果我前脚刚走，你就在管理群里黑我。
好，好